次世代育成支援認定マーク（くるみん）取得

2012年10月付の申請で、静岡労働局より、次世代育成支援対策推進法に基づき
仕事と育児の両立支援に取り組んでいる企業として認定されくるみんを取得しました。

フェイスラボでは、2010年6月から2012年5月にかけて下記のことに取りくみ
認定マークの取得に至りました。

●　子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
1名以上の父親の育児休業・育児時間の取得を実施する

●　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
ノー残業デーを設ける

●　次世代育成支援対策に関する事項
年間3回以上のインターンシップを受け入れする

今後も引き続き、社員一人ひとりが多様なワークスタイルを確立し、
職業生活と家庭生活を両立できるために必要な育児支援の展開に取り組んで参ります。

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