2010年の6月から、一般事業主行動計画を静岡労働局へ提出し、実施しています。 そのひとつで、パパママプラスの実施があります。 現在までに、2人のパパが育児休業を取得しました。 二人目の方は、出生後8週間の育児休業をとり現在復帰されています ... 続きを読む

2010年の6月から、一般事業主行動計画を静岡労働局へ提出し、実施しています。 これは、「社員が仕事と子育てを両立できるような、働きやすい環境をつくるために、ひとりひとりの持つ能力を十分に発揮できる行動計画を策定する」という前文のもとに、下 ... 続きを読む